米兰春天
客户案例

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年会

  • 发布时间:2021-03-31

【概要描述】2021年1月11日,米兰春天散热器年度总结会议暨新春家宴如期举行。全体员工欢聚一堂,细数2020年工作中艰难前行,风雨同舟的点点滴滴,展望公司2021年发展的宏伟蓝图。米兰家人们欢聚在一起,度过了难忘而愉快的一天。 2020年开端的疫情打乱了很多人的生活、工作节奏,也对我们的工作也造成了很大的影响,疫情对实体经济毁灭性的打击是所有人意想不到的,但是,艰苦奋斗的米兰人并不会被困难打倒。 虽然202

年会

【概要描述】2021年1月11日,米兰春天散热器年度总结会议暨新春家宴如期举行。全体员工欢聚一堂,细数2020年工作中艰难前行,风雨同舟的点点滴滴,展望公司2021年发展的宏伟蓝图。米兰家人们欢聚在一起,度过了难忘而愉快的一天。
2020年开端的疫情打乱了很多人的生活、工作节奏,也对我们的工作也造成了很大的影响,疫情对实体经济毁灭性的打击是所有人意想不到的,但是,艰苦奋斗的米兰人并不会被困难打倒。
虽然202

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2021年1月11日,米兰春天散热器年度总结会议暨新春家宴如期举行。全体员工欢聚一堂,细数2020年工作中艰难前行,风雨同舟的点点滴滴,展望公司2021年发展的宏伟蓝图。米兰家人们欢聚在一起,度过了难忘而愉快的一天。

2020年开端的疫情打乱了很多人的生活、工作节奏,也对我们的工作也造成了很大的影响,疫情对实体经济毁灭性的打击是所有人意想不到的,但是,艰苦奋斗的米兰人并不会被困难打倒。

虽然2020年是艰难的一年,但是,伟大的企业总是在逆境中成长,总经理王廷国的工作报告从米兰春天的发展战略,人才战略,品牌战略等对公司的未来发展提供方向,坚定了米兰人的信心。我们要相信品牌的力量,把眼前的事情做到极致,未来的美好自然就会呈现。

各部门负责人对2020年度的工作做了细致全面的总结。这一年,我们做了哪些工作,是否实现全年的工作目标,销售任务是否达成,售后服务是否做到客户满意,品牌宣传推广能否达到预期目标,人才储备能否与公司发展蓝图相匹配。经过一年的努力,各部门都交上了满意的答卷,也对2021年的工作做出了具体的部署安排。

米兰春天,我们是一群制造温暖的人,同时也总被温暖着,一个企业最强大的力量就是员工的归属感。米兰春天一直致力打造的家文化,让每个员工感受到家的温暖和安全感。一群离开家庭,远离亲人,在外默默打拼的米兰人,聚在一起,我们就是一家人。在金色太阳的大家庭里,每个员工都是小孩,公司不仅为每个员工送上了新年红包,也为员工父母送上了新年祝福红包。这充满爱的孝心基金,是我们金色太阳暖通设备有限公司的的一种传统,也是一种文化,一种家的温暖。

 

工作有结果,未来有规划,接下来就是属于米兰人的狂欢时刻。一年一度的新春家宴如期而至。热腾腾的火锅穿透严寒,温暖着每个米兰人的心。同事们自编自导自演的节目把整个家宴推向高潮。

《请回答2020》引发了同事们的共鸣,回顾自己的2020,你的目标实现了吗?有哪些被你铭记的时光?好听的英文歌曲《Scarborough Fair》让我们知道了米兰人不仅是专业的暖通人才,还是名副其实的中国好声音;每年的保留节目《新闻乱播》爆料了很多米兰人你不知道的“黑历史”;通过《售后那些事吧》我们才理解了那些在我们前行路上默默承受的售后人员;趣味《诗朗诵》仿佛为我们呈现了比火锅更美味的满汉全席;《刀剑如梦》唤醒了我们记忆中的旋律;每年年会,米兰人最期待的就是乐队表演,今年,“老腊肉”乐队的一首《站台》为本次联欢会画上圆满句号。

愉快的时光总是短暂,相聚是为了更好地发展和未来,我们坚持不懈的米兰人,已经开启新一年的征程,我们要固守本色铸造自我品牌,勇于创新,开拓进取,在接下来的2021年,创造属于我们的奇迹!

 

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